Hoe bereik je succes?

03 februari 2025

Succesvol zijn, wie wil het nu niet? In een wereld waarin competitie, zakelijk succes en de beste zijn steeds belangrijker lijkt te worden is het goed om eens stil te staan bij de betekenis van succes en hoe je dit kunt bereiken.

Wat betekent succes?

Succes wordt vaak afgemeten aan een prestatie. De marathon winnen, veel geld verdienen en status bezitten. Maar is dit eigenlijk wel de enige betekenis van succes? Succes betekent niet meer of minder dan het verwezenlijken van je doelen of het behalen van een gewenst resultaat.
Om de betekenis iets verder uit te diepen wordt er onderscheidt gemaakt tussen 2 soorten van succes:

Succes vanuit extrinsieke motivatie:

Extrinsieke motivatie betekent motivatie vanuit externe prikkels. Succes wordt vooral hieraan gekoppeld. Een leidinggevende die heel tevreden over je is. Een mooie titel voor of achter je naam. Een goed salaris en het gevoel dat anderen je een podium geven. Met name door de komst van social media is dit fenomeen nog sterker geworden. Op social media zie je vele mensen die het beter doen dan jij, en dat kan onzekerheid veroorzaken waardoor je harder gaat werken, meer gaat sporten of nog meer aandacht aan je uiterlijk besteed. Deze vorm van succes is niet persé verkeerd, omdat ons hele economische systeem er deels op gebouwd is. Doorslaan is echter wel erg en kan leiden tot zelfs fysieke klachten.

Succes vanuit intrinsieke motivatie:

Bij deze vorm van succes komt de prikkel vanuit jezelf. Je wilt zelf iets heel graag bereiken en bent daarbij minder, of zelfs niet, bezig met wat anderen daarvan vinden. In topsport zie je dit vaak bij de mensen die echt succesvol zijn. Het beste uit jezelf willen halen en daarbij de mening van anderen nagenoeg uitschakelen is bijzonder sterk.

Hoe bereik je succes?

Wanneer je heel goed weet wat je wil, of wil bereiken (een helder doel voor ogen) dan begint daar de zoektocht naar succes. Hoe duidelijker het doel, en hoe realistischer, hoe groter de kans van slagen. En vooral realisme is wel noodzakelijk.

Waarom streven mensen naar succes?

Onze hele maatschappij is gebouwd op succes en erbij horen. Dat begint al in het basisonderwijs. De populaire mensen hebben de informele leiding, lijken gelukkiger en stralen dit ook uit. Daarnaast is de mens biologisch gezien een sociaal wezen. We horen bij een groep en nemen allen een plek in. Daarbij is succes een belangrijk onderdeel. En zoals al beschreven is ook de rol van social media cruciaal. Succes verkoopt, nu nog meer dan vroeger. Doorslaan in het nastreven van succes is echter wel gevaarlijk. Soms zie je dit bij hele succesvolle artiesten bijvoorbeeld. Door het enorme succes dat ze ooit hadden, zie je na een mooie carrière een enorm verval en diepe gevoelens van depressie. Het succes is weg, maar je brein neemt er slecht afstand van.

Persoonlijk en professioneel succes

Persoonlijk succes heeft alles te maken met persoonlijke ontwikkeling en vaak ook met intrinsieke motivatie. Een erg sterke en mooie manier van succesvol zijn dus. Professioneel succes betekent dat je goed in staat bent om de gestelde doelen op je werk te behalen. Dit is wat zakelijker, en ook wat vaker extrinsiek succes.

In onze trainingen timemanagement bespreken we vaak de doelen, en daarbij komt niet zelden de vraag over de koppeling met persoonlijke doelen naar voren. Het mooiste is uiteraard wanneer persoonlijk en professioneel succes met elkaar in overeenstemming zijn. Dan wil je uit jezelf graag groeien en het draagt ook nog eens bij aan professionele doelen. Vanuit de schoolbanken rollen mensen het werkende leven in en vooral in die 1e fase is het essentieel dat er veel aandacht is voor het kijken naar zowel professionele al persoonlijke doelen. Wat hoe dan ook, mensen komen alleen in beweging voor zichzelf.

Realistische doelen stellen

Succes begint dus met het stellen van heldere en realistische doelen. En bij elk doel geldt daarna de vraag: Hoe graag wil je het halen? Wat heb je ervoor over? Welke offers wil je brengen? Hoe meer de wens of het doel van binnenuit komt, hoe groter de kans van slagen.
Uiteraard hebben we al vele blogs gemaakt over het stellen van doelen. Lees deze blog maar eens om er weer het juiste gevoel bij te krijgen.

Succesvolle mindset creëren

Een succesvolle mindset helpt je, uiteraard, met het behalen van je doelen en je succes. Bij de stappen die straks worden weergegeven komt dit nog wat verder naar voren. Het belangrijkste is om te starten vanuit een echte wens. Iets dat je heel graag wil, en daar ook in te geloven. Dit heet met een mooi woord manifesteren en ook hier hebben we al eens een mooie blog over geschreven.

Stappen om succesvoller te worden

Wil jij echt succesvoller worden? Pas dan onderstaande stappen toe:

Stap 1 | Vertrek vanuit je wens

Wat wil je bereiken en noem het ook een wens of een belofte aan jezelf. Dan ga je er iets bij voelen en neemt de kans op succes toe.

Stap 2 | Maak je wens SMART

Maak je wens concreet en haalbaar en geef ook de tijd aan waarin je het wilt realiseren. Dat maakt succes meetbaar!

Stap 3 | Ga er zelf in geloven

Een positieve mindset draagt direct bij aan het realiseren van je doelen. En diezelfde positieve mindset draagt ook bij aan positief denken. Focus op wat je graag wil, in plaats van focus op alle mislukkingen, maakt enorm het verschil. Lees de blog over positief denken maar eens door.

Stap 4 | Knip je doelen op

Maak je doelen behapbaar en meet regelmatig je tussentijdse succes.

Stap 5 | Durf te falen

Zonder wrijving geen glans is de uitspraak. In Silicon Valley hoor je er pas bij na je eerste faillissement! Falen betekent leren, betekent weer opstaan en betekent dat de kans op succes alleen maar groter wordt.

 

Wil jij dus graag succesvol zijn of ben je op dit moment met dit onderwerp bezig, gebruik dan deze blog!

Ontdek de training die bij je past

Meer informatie

Kies voor jezelf of een collega als je als individu de training wil volgen.

Kies voor groep als het gaat om deelname in een groep met mensen van verschillende afdelingen of organisaties.

Een team heeft gezamenlijke doelen en werkt nauw samen. Vaak dezelfde afdeling of een projectteam.

Voor een team

Teamspirit

Martin van Limbeek

Ondernemer en trainer

Martin is trots dat hij deel uitmaakt van Het Effectieve werken team.. Hij gelooft in inspiratie door echtheid. In geen enkel boek leer je hoe te inspireren, dat komt uit je hart en uit de diepe wens om anderen echt te helpen. Als trainer / ondernemer binnen Het effectieve werken ziet Martin de combinatie van inspiratie en een bewezen methodiek waardoor je in iedere training de deelnemer raakt om het morgen nog beter te doen, effectief te gaan doen.

Lees meer over Martin van Limbeek